学院简介
北京理工大学继续教育学院充分依托学校雄厚的师资队伍和丰富的办学资源，坚持“依法办学、规范管理、注重质量、提高效益”的工作方针，努力营造和谐氛围。学院加强统筹协调，强化服务能力，注重内涵建设，在稳定教育教学工作秩序、提高教育教学质量的基础上，推进改革，学院各方面都得到了快速发展。一流的办学条件承担着专业建设、课程建设、实验室建设、教学平台开发、研究生教育技术学学科建设及管理服务等一系列任务，在各项工作中取得了丰硕的成果。曾多次获教育部、行业主管部门和北京市教委授予的“全国普通高校成人高教先进单位”、“北京市继续教育先进集体”、“全国成人高等教育评估优秀学校”等荣誉称号，在社会上赢得了良好的声誉。学院位于中关村校区内，交通便利，环境优美，拥有良好的学习环境，现代化的学习设施，浓郁的校园文化氛围，健全的党、团组织和严格的管理措施，是全国莘莘学子求知的殿堂，也是精英人才施展才华的天地。
职业教育
职业教育是一种全新的大学教育模式，通过校企结合、产教融合的形式，课程按企业要求定制，实训按企业实战组织；采用“理论教学+技能实训”交替进行的独特教学模式，培养学生掌握基础理论与实际运用能力，注重学的的素质教育与技能培养，培育专业对口的实用型人才，达到职业与教育紧密结合的培养目标，从而提高学生就业的核心竞争力，真正实现“学业链接职业，毕业导向就业”，为学生的职业发展保驾护航。
项目背景
本项目是北京理工大学继续教育学院与北京衡达投资有限公司合作职业教育项目，经过多年合作，培养了大量优秀航空服务管理人才，为我国民航事业的发展做出了积极贡献。
我国的民航事业已经经历了60多年发展历程，目前正处于鼎盛、高速、迅猛发展阶段，为成千上万的有志青年开启了前所未有的民航就业机会。到2020年我国飞机总量增加近5000架，每增加一架飞机，行业平均增加500名工作人员。飞机的数量、规模决定了我国民航人才的需求规模。目前国际民航平均人机比是100:1，而我国民航业平均人机是200:1，这意味着，仅以国际民航平均水平计算，未来20年我国至少需要民航类职业人才24万人，规模权威预测，2016-2020年中国至少新增20多万名空服人员的工作岗位，民航空乘人员的队伍将超过40多万人，规模将是目前的5倍以上。随着国家对于低空政策的逐渐放开，通用航空的发展已经势如破竹。拿美国来说，非战争时期，其空域的使用率是55%，其他的军方占用。而目前中国民航对空中的使用率是15%，可以说未来发展空间巨大，对于航空人才来说，将来的很长一段时间都呈短缺状态。
项目优势
1
紧跟政策 国家大力支持
随着社会对技能型，复合型人才的需要不断加大。十八届三中全会提出教育改革“加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技能型人才”，必将有力推动职业教育的开展。
2
名校立项 环境得天独厚
学生学习、生活均在北京理工大学中关村校区。中关村校区占地面积约1063余亩，位于北京二环与三环之间，建筑风格古风淳朴，校园环境安静祥和，为学生的生活学习提供了良好的条件。北京理工大学中关村校区处在中关村核心区，周边高新技术企业密集、大学林立、文体设施完备、人文气息浓厚。
3
注重实践 提升动手能力
项目坚持理论教学与实践教学紧密结合，有效提升学生动手能力。坚持“能力本位”的教学理念，注重让学生通过参与各种教学实践活动来获取相应能力，强调培养学生的综合素质。
4
就业指导 解除后顾之忧
项目设有招生就业指导中心，学生在校经专业学习并成绩合格、达到用人单位的要求，招生就业指导中心可向相关专业领域的企业推荐就业，并提前组织学生确定择业意向使学生就业指导更具有针对性。学生入学后即签订推荐就业协议，尽可能解除学生和家长的后顾之忧。
专业设置
学生职业规划
乘务学员→乘务员→见习乘务长→头等舱乘务长→乘务长→客舱经理
除上述专业发展通道外，乘务员可以选择成为一名理论、实操教员或检查员；还可以向行政管理方向发展，从事业务管理，甚至走上管理岗位，成为航空公司优秀管理团队中的一员；若乘务员因身体、个人职业规划等因素不能继续飞行的，公司将根据个人意愿为乘务员提供航空公司内其他岗位（如：地面要客、VIP、安检、值机等），实现岗位的多选择性。
岗位薪资结构
各岗位薪资结构（各机场、航空公司标准不同、仅供参考）
1、签订合同：与航空公司、机场签订正式工作合同，试用期过后，签订合同时间：3-5/年
2、社会保障：享有五险一金（社会养老、医疗、失业、工伤意外、补充养老保险、住房公积金）的福利保障。
3、福利保障：交通津贴、误餐补助、每年不低于五个过节费用、防暑降温费等。
4：薪资待遇：（各机场、航空公司标准不同，仅供参考）
基本工资+飞行补助+福利保障
国内空乘人员：年薪约15万元/年。
国内机场地勤人员：年薪约10万元/年。
国际空乘人员：年薪约15-20万元/年。
国际机场地勤人员：年薪约10-20万元/年。
报考录取流程
1
招生对象
1、思想进步、遵纪守法、身体健康。
2、应届及往届初、高中毕业生或同等学历者（含中专、职高等）。
3、少数民族、西部地区、单位委托培训的学生优先录取。
4、具备个人特长及才艺的学生优先录取。
5、学生需满17周岁；进入专科及以上学历教育者，需满18周岁。
2
报名条件
（1）五官端正，肤色健康，身体健康，身材匀称，性格开朗，举止端庄；
（2）身高要求：女身高要求160cm-175cm；男身高要求170-185cm；
（3）体重要求：体重（kg）=「身高（cm）-110」±「身高（cm）-110」×10%；
（4）视力要求：眼球无变形，无色盲、色弱、斜眼，矫正视力1.0以上；
（5）面部、颈部、手部无明显疤痕， 肤色健康，无久治不愈的皮肤病；
（6）口齿清楚，普通话流利，英文发音基本准确，听力不低于5米；
（7）行走正常无明显的内、外八字；
（8）无精神病史及癫痫病史，肝功能正常，无肾炎、传染病及各类慢性疾病；
（9）无犯罪史，无严重违纪史。
3
面试着装要求
1、男生着白色衬衣、打领带、深色西裤、黑色皮鞋；
2、女生着裙装（裙子在膝盖上下3CM）或收身职业套装；
3、男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头；
4、面试期间，不应化浓妆，头发应梳理整齐露出前额及耳朵，不应佩戴手表、手链、戒指、首饰、围巾、不应穿高领服装、紧身裤、连裤袜、长筒袜、长筒靴。
4
面试体检
1、报名成功的学生需参加我院统一组织面试，具体时间、地点请随时关注我院官方网站公布的信息及院招生办公室的电话通知。
2、新生在体检前一天忌食高脂高糖食物，禁止饮酒，为保证不影响体检结果，请注意休息，体检当天要空腹，体检标准按照中国民用航空总局颁布的CCAR67FS体检标准执行。
5
面试内容
目测：形象、形体、气质、肤色、身高、五官等；
语言考评：普通话、英语水平测试；
综合素质考评：心理素质，应变能力、亲和力、表达能力；
特长展示：音乐、舞蹈等。
收费标准
☆报名费：200元；面试体检费：600元（一次性收取）。
☆学费：18000元/年。
☆技能培养费：8500元/年。
☆服装费：3800元（一次性收取）。
☆住宿费：5600-6300元/年。
（其他学杂费用详见入学须知）
